| ประกาศ |
| ประกาศมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการทันตกรรม สังกัดสำนักวิชาทันตแพทยศาสตร์
.................................................................................................. |
| |
| ด้วยมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ประสงค์จะรับคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้ |
| |
| |
| 1. ตำแหน่งคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและจำนวนที่ต้องการ |
| |
| ลำดับ | หน่วยงาน/ตำแหน่ง | จำนวนอัตรา | คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง | | 1 | สำนักวิชาทันตแพทยศาสตร์ เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการทันตกรรม - จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และเตรียมความพร้อม
แต่ละรายวิชาในห้องปฏิบัติการ - งานสนับสนุนการเรียนการสอน ควบคุมดูแล
และช่วยแก้ปัญหาข้อขัดข้องในรายวิชา
ปฏิบัติการที่รับผิดชอบ - ประสานงานกับอาจารย์ประจำรายวิชา - ดูแลรักษา และซ่อมบำรุงครุภัณฑ์
ประสานงานซ่อมระบบอาคารของ
ห้องปฏิบัติการทันตกรรม และงานแจ้งซ่อม
อุปกรณ์ ครุภัณฑ์กับบริษัทผู้ผลิต - งานควบคุมคลังวัสดุอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการ
ทันตกรรม - เตรียมความพร้อมในห้องปฏิบัติการ
ทันตกรรมก่อนมีการเรียนการสอน
พร้อมทั้งดูแลความปลอดภัยและ
ความเรียบร้อย - สรุปผลการปฏิบัติงานรายวิชาที่เกี่ยวข้อง - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย | 2 | วุฒิประกาศนียบัตรหรืออนุปริญญา สาขาช่างทันตกรรมหรือ สาขาเทคโนโลยีทันตกรรม
- หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์ที่เหมาะสม
กับการปฏิบัติงานในหน้าที่ที่กำหนด จะได้รับการพิจารณา
เป็นพิเศษ | |
| |
| 2. การสมัครสอบคัดเลือก |
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก สามารถสมัครทางอินเตอร์เน็ตได้ 24 ชั่วโมง ไม่เว้น
วันหยุดราชาการ ตามขั้นตอนดังนี้ |
2.1 เข้าสู่ระบบรับสมัครงานออนไลน์มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงโดยพิมพ์
hr.mfu.ac.th/jobmfu |
| 2.2 เลือก "ลงชื่อเข้าใช้" เพื่อลงชื่อเข้าใช้ระบบฯ หรือสมัครสมาชิกใหม่ |
| 2.3 เลือกเมนู "ข้อมูลส่วนตัว" เพื่อกรอกใบสมัครพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป |
| 2.4 เข้าสู่หน้าประกาศรับสมัคร เลือกประกาศรับสมัครพนักงาน |
| 2.5 เลือกตำแหน่งที่ต้องการสมัคร |
2.6 มหาวิทยาลัยจะประกาศข่าวเกี่ยวกับการรับสมัครงานทางเว็บไซต์และระบบรับสมัครงาน
ออนไลน์ ผู้สมัครสามารถทราบข่าวสาร, กำหนดการต่างๆ ที่มหาวิทยาลัยจะแจ้ง
ให้ทราบโดยผู้สมัครจะต้องลงชื่อเข้าใช้ระบบทุกครั้ง |
| |
| 3. หลักฐานการสมัคร |
3.1 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ซึ่งเป็นรูปถ่ายมาแล้ว
ไม่เกิน 6 เดือน และถ่ายในคราวเดียวกัน จำนวน 1 รูป
3.2 สำเนาปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร จำนวน 1 ฉบับ
3.3 สำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) ที่แสดงว่า สำเร็จการศึกษาครบถ้วนตาม
กระบวนการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่ปิดรับสมัคร
โดยมีคุณวุฒิการศึกษาหรือคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ
3.4 สำเนาบัตรประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัว ข้าราชการ จำนวน 1 ฉบับ และ
สำเนาทะเบียนบ้านฉบับเจ้าบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
3.5 สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
3.6 หนังสือรับรองการทำงานตามกำหนดในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครตามข้อ 1
กำหนดให้ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน |
* ผู้สมัครต้องการลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ และต้องแนบไฟล์
หลักฐานให้ครบตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด หลังจากที่มหาวิทยาลัยประกาศรายชื่อเป็นผู้มี
สิทธิ์สอบสัมภาษณ์แล้ว หากไม่ครบหรือขาดอย่างใดอย่างหนึ่งมหาวิทยาลัยจะตัดสิทธิ์
การเข้าสอบสัมภาษณ์ |
* ผู้สมัครต้องตรวจสอบคุณวุฒิ คุณสมบัติ ให้ตรงกับตำแหน่งที่สมัครด้วยตนเอง หาก
ปรากฎภายหลังว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัคร
สอบแล้วให้ถือว่าผู้สมัครสอบรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์ได้รับการ
บรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้ |
* สำหรับพนักงานที่บรรจุและแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานในส่วนการเงินและบัญชี ส่วนพัสดุ
หรือหน่วยงานอื่นที่มีหน้าที่รับผิดชอบงานการเงินและพัสดุโดยตรง จะต้องทำสัญญาค้ำประกัน
ให้ไว้แก่มหาวิทยาลัยด้วย ตามแบบฟอร์มที่กำหนด |
* ในวันสอบข้อเขียน ให้ผู้สมัครสอบเตรียมเงินจำนวน 100 บาท มาชำระค่าสมัครสอบ
พร้อมกับแสดงบัตรประจำตัวประชาชนฉบับจริงในวันดังกล่าวด้วย |
| |
| 4. ขั้นตอนการพิจารณาคัดเลือก |
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครจากใบสมัครเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติ
ตรงกับตำแหน่งที่กำหนดและมีหลักฐานการสมัครครบตามประกาศเท่านั้น โดยมหาวิทยาลัย
สงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกบุคคลตามความต้องการของมหาวิทยาลัย และจะประกาศรายชื่อ
ผู้มีสิทธิ์สอบตามขั้นตอนที่ 2
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่มีคุณสมบัติตามข้อ 1 มาทำการทดสอบ ข้อเขียนหรือสอบปฏิบัติและ/หรือสอบสัมภาษณ์
ทดสอบข้อเขียน
ความรู้ความสามารถทั่วไป
- ความรู้ความสามารถในเชิงวิเคราะห์ ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาไทย
และความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับระเบียบงานสารบรรณ
- ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ
ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
- ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
ทดสอบปฏิบัติ
- ทดสอบทักษะเกี่ยวข้องกับตำแหน่งหน้าที่ปฏิบัติ
ขั้นตอนที่ 3 สอบสัมภาษณ์ ประเมินความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง |
| |
| 5. กำหนดการดำเนินการคัดเลือก |
| วัน/เดือน/ปี | การดำเนินงาน | | ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป | ดำเนินการรับสมัครผ่านระบบรับสมัครงานออนไลน์
มหาวิทยาลัยจะดำเนินการรับสมัครและจะติดต่อเรียก
ผู้ที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมมาสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์
มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกและสัมภาษณ์
เฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการของมหาวิทยาลัยเท่านั้น | | | (กำหนดการต่อไปจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง)
* ขอทราบรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
ส่วนการเจ้าหน้าที่ โทร. 0-5391-6020
หรือ hr.mfu.ac.th/jobmfu | |
| |
| |
| ประกาศ ณ วันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2566 |
| |
| อาจารย์ ดร.ประภัสสร ดำรงกุล อึ้งวณิชยพันธ์ รองอธิการบดี ปฏิบัติการแทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง |
